La solidarietà è di casa all’Electrolux di Susegana. In appena tre giorni, i lavoratori hanno donato 170 ore di ferie e permessi per consentire a una collega di assistere la figlia malata.
La dipendente, che per assicurare la necessaria assistenza alla bambina, aveva esaurito tutti i propri istituti personali, potrà astenersi dal lavoro per l’intero mese di febbraio grazie a un accordo siglato da vertici aziendali, Rsu e Federazioni di categoria Fim, Fiom e Uilm lunedì scorso.
L’intesa si basa su quanto previsto dal contratto aziendale del 2021, che a sua volta recepisce le direttive del contratto nazionale dei metalmeccanici relative alla banca ore solidale, che contempla la possibilità, per i dipendenti, di cedere gratuitamente le proprie ore di ferie e permessi maturati a favore di colleghi che ne abbiano bisogno perché in situazioni familiari di grave difficoltà.
Esattamente quello che è accaduto alla lavoratrice della Electrolux di Susegana, che aveva utilizzato tutte le proprie ore a disposizione per assistere la figlia. La donna si è rivolta ai delegati, che hanno immediatamente posto la questione all’attenzione dell’azienda. La firma dell’accordo è arrivata lunedì, e in poche ore si è raggiunta la quota sufficiente a coprire l’intero mese di febbraio. La raccolta è ancora aperta e il monte ore di ferie e permessi donati destinato a crescere.
“È un gesto di enorme solidarietà – commenta il segretario generale della Fim Cisl Belluno Treviso Alessio Lovisotto – che dimostra come gli accordi aziendali estendano il senso di appartenenza a un destino comune che è il lavorare insieme e aiutarsi nel bisogno. La corsa a donare ore alla lavoratrice in difficoltà, tra l’altro, si è estesa ad altri siti del gruppo, come quello di Porcia, che però purtroppo al momento non possono partecipare; sarà un impegno per il futuro quello di allargare la possibilità di donazione a tutti gli stabilimenti del gruppo Electrolux”.
(Foto: Archivio Qdpnews.it).
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